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L’AGEF apporte des professionnels RH en Afrique lors de sa 22ème colloque international à Marrakech

Al3omk

La 22ème édition du colloque international de l’Association des Professionnels des Ressources Humaines (AGEF) organisé sous le thème « Quelles Dynamiques Ressources Humaines pour la Transformation de l’Afrique » s’est ouverte, vendredi à Marrakech en présence du plusieurs personnalités politiques, acteurs économiques et professionnels RH, représentant différents pays d’Afrique.

Cet événement qui a connu la participation d’une pléiade de personnalités et d’experts marocains et africains, a pour objectifs de nourrir le débat des dirigeants politiques marocains et africains et des Directeurs de ressources humaines autour de divers thématiques principales, à savoir « les moteurs de croissance de l’Afrique de demain », « comment développer les talents dont l’Afrique a besoin ? », « les challenges de sourcing des talents en Afrique ? » et « le rôle de la fonction RH dans l’accélération de la digitalisation en Afrique ».

L’évènement a été inauguré par le ministre de l’Emploi et de l’insertion professionnelle, Mohamed Yatim, et par la ministre de l’Emploi, de l’Enseignement technique et de la Formation professionnelle de Madagascar, Marie Lydia Toto Raharimalala, en présence du président de l’AGEF, Zakaria Rbii.

 Dans ce cadre, Le ministre du Travail et de l’insertion professionnelle, Mohamed Yatim, a mis l’accent, sur la nécessité d’investir et d’accorder une grande importance aux ressources humaines pour placer le capital humain au cœur de la production et du processus du développement en Afrique. 
Yatim a souligné aussi l’importance de la qualification du capital humain en tant que facteur essentiel dans le développement des compétences des employés et l’augmentation de leur productivité, ainsi que des taux de croissance économique, de la réduction du taux de chômage et de la transition vers une société moderne.
il a mis en avant des pistes de réflexion en faveur d’une nouvelle culture sociale basée sur l’innovation, la responsabilité et la prise d’initiative innovante, appelant toutes les personnes ayant un lien avec les ressources humaines à s’impliquer, rester à l’écoute des employés, leur donner la confiance et résoudre leurs problèmes pour les encourager à aller de l’avant au profit de la réalisation de la productivité.

A ce titre, il a souligné que « les pays qui ont pu réussir le pari de transformer le potentiel humain en un élément de développement et de croissance, mènent aujourd’hui des expériences efficaces et réussies en la matière à l’échelle mondiale ».

De son côté, le président de la Confédération africaine des ressources humaines (CARH), Aref Salauroo, a souligné, vendredi à Marrakech, l’importance d’identifier les approches alternatives, les politiques et les stratégies innovatrices visant à transformer le continent africain.

S’exprimant à la 22ème édition du colloque international de l’Association des Professionnels des Ressources Humaines (AGEF) organisée les 4 au 5 mai à la cité ocre, M. Salauroo a jugé primordial de réaliser que la gestion des compétences est un enjeu déterminent pour les entreprises et les structures en Afrique.

Dans ce cadre, il a précisé que les professionnels des ressources humaines ont un rôle important à jouer en dirigeant les investissements pour la formation, le développement et l’éducation visant à créer des talents nécessaires à aider le continent à réaliser ses objectifs stratégiques, plaidant pour l’exploitation de cette compétence africaine afin d’accompagner le continent dans son développement.

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