Économie

« LabelVie » annonce son plan d’intégration de 2000 jeunes au sein de son réseau de magasins

Le groupe marocain « LabelVie » a annoncé son plan d’intégrer 2000 jeunes au sein de son réseau de magasins à travers le royaume au cours de l’année 2024, dans le cadre du développement de la marque « Carrefour » dans tout le Maroc.

Selon un communiqué du groupe « LabelVie », l’un des acteurs clés dans le domaine de la distribution au Maroc via la marque « Carrefour », l’année en cours est marquée par le lancement d’une campagne numérique sur les réseaux sociaux pour atteindre les jeunes désireux de rejoindre le groupe.

La même source a considéré que le programme d’emploi conçu par le groupe « LabelVie » offre aux jeunes une opportunité unique dans le secteur de la distribution moderne. Sur cette base, le groupe se concentre particulièrement sur l’intégration et la formation des nouveaux jeunes entrant sur le marché du travail.

Le communiqué, dont le journal « Al3omk » a reçu une copie, indique que « LabelEcole », un programme de formation et d’orientation du groupe lancé en 2009, se distingue par son approche d’apprentissage réaliste. Le programme offre aux jeunes une expérience immersive dans les magasins du groupe.

La même source a ajouté que les nouveaux employés bénéficient de l’expérience de plus de 340 animateurs internes et experts métier, ce qui garantit un développement rapide et efficace de leurs compétences.

Il est à noter que « LabelVie » a formé l’année dernière au moins 8000 employés en interne et 272 étudiants externes, en collaboration avec plusieurs universités et grandes écoles. Cette formation en situation réelle constitue un avantage majeur pour le développement des compétences professionnelles dans le secteur de la grande distribution.

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