Le regroupement syndical national du secteur de la santé a dévoilé de nouveaux détails concernant la mise en œuvre de l’accord signé le 23 juillet 2024 avec le gouvernement, à l’issue d’une réunion à laquelle ont participé les représentants du ministère de la Santé et de la Protection sociale ainsi que les membres du syndicat. Cette rencontre visait à concrétiser et déployer les termes de l’accord en faveur des professionnels de la santé, tout en garantissant leurs droits légaux et matériels.
Dans un communiqué, dont “Al Oamk fr” a reçu copie, le regroupement syndical national a souligné que la réunion a permis d’aborder tous les points constituant l’accord, à savoir la situation statutaire et légale des professionnels de santé, ainsi que leur situation financière.
En ce qui concerne les revendications liées à la situation statutaire légale, il a été convenu de maintenir le statut de fonctionnaire public pour les professionnels de la santé, leur assurant ainsi tous les droits fondamentaux prévus par le statut général de la fonction publique.
Ces garanties incluent plusieurs aspects, tels que le maintien des salaires des professionnels de la santé à partir du budget général de l’État, la conservation de leurs situations administratives actuelles, ainsi que la préservation du régime disciplinaire établi par le décret relatif au statut général des professionnels de la santé.
Dans le cadre de l’accord, un projet de décret relatif à la mobilité a été élaboré, stipulant l’organisation annuelle des mutations sur la base de critères de transparence et de mérite, tout en assurant un équilibre entre les besoins de l’administration et les demandes des intéressés.
Concernant les revendications d’ordre financier des professionnels de la santé, il a été convenu d’une augmentation mensuelle nette de 500 dirhams au profit de toutes les catégories de cadres infirmiers, et de 200 dirhams nets pour les cadres administratifs et techniques du secteur, sous forme d’indemnité de risque professionnel.
Il a également été convenu d’améliorer les conditions de promotion des professionnels de la santé, que ce soit par l’examen de compétence professionnelle ou par promotion au choix, ainsi que la création de concours internes à destination de toutes les catégories de professionnels de la santé.
Sur la question des indemnités, il a été décidé de verser des indemnités liées au travail dans les programmes de santé à l’ensemble des professionnels du secteur, et d’élaborer un projet de texte réglementaire à cet effet.
Le communiqué ajoute que toutes les indemnités liées à la garde, à l’astreinte et à la permanence seront versées, avec une révision de leur valeur à l’occasion de la préparation du décret définissant les horaires de travail.
En ce qui concerne les tâches de supervision et d’encadrement des stages, un décret a été publié pour compenser les catégories en charge de ces missions, y compris les enseignants-chercheurs des facultés de médecine et des instituts de formation en soins infirmiers.
Cet accord a permis de résoudre plusieurs dossiers relatifs aux professionnels de la santé, notamment celui des risques professionnels pour les enseignants-chercheurs, celui des diplômés de l’École nationale de santé publique, et celui des médecins du travail, entre autres.
Le regroupement syndical national a appelé l’ensemble des travailleurs du secteur de la santé à poursuivre leurs efforts pour obtenir de nouveaux acquis en faveur des professionnels de la santé.
