Une centrale syndicale demande au gouvernement une augmentation de 3 000 dirhams pour les salaires des fonctionnaires de la santé

Le syndicat indépendant des cadres administratifs et techniques de la santé et de la protection sociale a annoncé son attachement à une augmentation générale, équitable et non discriminatoire, du salaire de base de tous les employés de la santé, sans exception, d’au moins 3000 dirhams.

Le syndicat a également souligné la nécessité d’unifier la compensation des risques professionnels et de la porter à 4000 dirhams, ainsi que d’augmenter diverses autres indemnités. Il a également mis en cause le ministre de la Santé et de la Protection sociale ainsi que le chef du gouvernement pour l’agitation dans le secteur de la santé.

Dans une déclaration lors de sa réunion du conseil national, le syndicat a considéré que le procès-verbal d’accord général entre le ministère de la Santé et de la Protection sociale et les organisations syndicales représentant le secteur de la santé contenait des dispositions générales et peu claires qui ne reflétaient pas la véritable situation difficile du personnel de la santé, décevant ainsi de larges catégories d’employés de la santé.

Le communiqué a également souligné le rejet catégorique du syndicat de toute atteinte à la situation professionnelle et légale de tous les employés du secteur et de leurs acquis dans la fonction publique. Il a appelé le ministère à s’ouvrir à tous les partenaires sociaux sans exception, en adoptant une approche de dialogue, de participation active et d’écoute de leurs propositions et demandes, et à y répondre positivement.

Le communiqué a également appelé à l’amélioration des conditions de promotion en tenant compte de la spécificité du secteur et à la stimulation des ressources humaines en révisant les chiffres indicatifs, en éliminant les entretiens oraux, en réduisant les années de promotion par choix à 6 ans et par examen à 4 ans, et en supprimant les quotas.

Il a également annoncé son attachement à l’abolition des échelles 6 et 8 dans le secteur de la santé par une promotion exceptionnelle à l’échelle 9, ainsi qu’à la création de nouveaux grades, y compris en dehors de l’échelle, pour toutes les catégories administratives et techniques, sans exception, et à la régularisation de la situation des cadres administratifs et techniques titulaires de diplômes dans le secteur de la santé avec effet rétroactif, en tenant compte de la spécificité du secteur.

Il convient de noter que le ministère de la Santé et les organisations syndicales représentant le secteur de la santé ont récemment signé un procès-verbal d’accord, prévoyant une approbation préliminaire de la stimulation de tous les professionnels de la santé par l’augmentation du salaire de base, en vue d’aboutir à un accord final d’ici la fin janvier 2024.